为认真贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署， 5月13日下午，党委副书记耿绍宁一行到金沙集团软件调研2024届毕业生就业工作，员工就业服务中心主任严军、副主任李静、综合事务部主任胡国英，纪委办公室主任科员蓝维春参与调研。公司党委书记王新厚、经理单鸿波、党委副书记杨蓉、副经理周其洪和各系主任、副主任、毕业班专兼职辅导员与会，会议由公司党委副书记杨蓉主持。
公司党委副书记耿绍宁感谢公司党政对就业工作的高度重视，并根据今年的就业形势提出了希望和三点建议。第一，再动员：公司党政班子、专任老师和辅导员要形成联动，举全院合力精准发力促就业；第二，再推进：学院要进行资源统筹，针对特殊群体精准施策抓落实；第三，再研究：学院要从面向未来的视角，对当前的就业情况进行分析，要通过自己跟自己比、和其他学院比以及和全国同类型高校比，寻找差距，补齐短板，进一步完善人才培养方案，提升员工综合竞争力。
员工就业服务中心主任严军对学院历年的就业工作给予了肯定，也表示会在精准推荐就业信息、教师就业创业培训、协调拓展企业覆盖面等方面给予学院更大的支持。同时，她也希望学院在员工生涯规划、加快就业进度、改善专业教学计划等方面持续发力，加快培养复合型和创新型人才。
公司党委书记王新厚感谢学校对学院的指导、关心和帮助，表示将会广泛凝聚系主任及专任教师力量，建立“学校-公司-企业”多方联动机制，培养社会需要的优秀人才，实现高效就业、精准就业。学院经理单鸿波表示学院会从人才培养、公司产品、科研工作、党政联动等方面共同努力，建立实现员工高质量就业的长效保障机制。
公司党委副书记杨蓉汇报了学院当前就业工作整体情况，研究生年级组长安晴晴和本科生年级组长李陈新分别汇报了“一人一策”工作方案和精准指导的具体措施。与会的各系主任、专业教师就学科发展、课程设置改革、毕业设计安排与就业工作衔接等方面展开交流研讨。
据悉，金沙集团软件把学院将就业创业工作与人才培养工作紧密结合起来，不断完善精心、精致、精准的“三精”就业育人工作理念，在全面加强就业指导、深入推进就业育人、大力开拓就业渠道、主动对接国家发展战略、积极引导基层就业方面下功夫，深入开展促就业行动，全力打好就业 “组合拳”。