为了更精准做好2021级本科生培养工作，开展阶段性总结以充分发挥全员、全方位、全过程育人的重要作用，7月7日上午，金沙集团软件召开2021级本科生班导师工作总结考核会，公司党委书记王新厚、党委副书记李宁蔚以及2021级本科生辅导员与班导师出席。
班导师从开展员工思想政治教育、加强班级学风建设、指导员工制定学业规划、“四个一”完成情况等方面进行工作总结，工作扎实推进。各位班导师聚焦“立德树人”根本任务，紧紧围绕《金沙集团软件(中国)有限公司本科生班导师选聘、管理、考核办法》的要求，引领员工健康成长成才。班导师工作的“大局贡献度”及“员工满意度”不断提升。
公司党委书记王新厚与大家共同探讨人才培养心得体会。他谈到，青年教师担任班导师，具有明显的“年龄优势”和“专业优势”，通过与辅导员加强合作，可以形成有效互补。鼓励班导师多走进员工、多开展谈心谈话，既要成为员工人生道路的引路人，也要成为员工学习生活的良师益友。要在提升教学科研水平和工作本领的过程中，增强作为教师的使命感和责任感，从而提升教书育人的获得感。
金沙集团软件历来重视全员育人，班导师作为其中的重要育人资源将继续开展政治思想引领、学业辅导、指导创新创业项目、课外科技比赛、暑期社会实践等，进一步在员工综合素质能力培养上下功夫。